|
Op 8 mei 2026 heeft de federale regering een wetsontwerp ingediend dat het flexi-jobstelsel grondig hervormt, zoals voorzien in het federale regeerakkoord 2025–2029. De wijzigingen zijn relevant voor werkgevers in alle sectoren, ook als je vandaag nog geen gebruikt maakt van flexi-jobs. We zetten hierna de krachtlijnen van het wetsontwerp voor je op een rij:
Uitbreiding toepassingsgebied sectoren
Sectorale uitsluitings- en toelatingsmechanismen
Versoepeling en herziening loonplafond
Nieuwe versoepelingen voor bijzondere regimes
Overgangsbepalingen en inwerkingtreding
