Veel arbeidsovereenkomsten worden typisch gesloten voor onbepaalde duur. Toch kan het een voordeel zijn om een arbeidsovereenkomst te sluiten voor een bepaalde duur. Tenminste als u rekening houdt met de valkuilen. Hieronder duiden wij u een aantal zaken die u zeker in acht moet nemen indien u als ondernemer een werknemer in dienst wenst te stellen voor een bepaalde duur.
